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“我通过了技能等级认定考评,获得证书啦!”绿智职工付豪杰兴奋地对同事说。11月7日,绿智321名员工通过“广东省企业职业技能等级认定”考评,获取证书,实现自我增值。有了这块“敲门砖”,他们未来的职业生涯路将会更加平坦。
2022年5月,绿智获得广东省人力资源和社会保障厅资格认证,正式自行培养技术人才、派发资格证书。职工获得证书后,按技术等级公司发放相应补贴。
绿智积极响应国家政策,在南海区人社、里水镇人社等相关部门领导的大力支持下,近几个月,绿智内部组织对职工一系列专业技能培训。11月7日,以公司内部干部陈燕敏为督导员,以黄科桦、陈岳、昌坤莲、黄学敏为考评员开展了职业技能等级认证冲压工初、中、高级评级工作,顺利评审完321名冲压工职业技能等级认证,预计三个月后就能在网上查询到证件。在公司就能完成培训、认定、领证等流程,很方便!”职工付豪杰笑着说。
近年来,绿智发展规模不断壮大,对人才的需求逐渐增大。其中,冲压工、模具工、设备点检员等专业工种更是对技术素养有着较高要求。以往在招聘的职工中存在技术能力不足、缺乏特种工种资格证等问题,让招聘部门陷入“招工难、用工难”的困境。
感谢里水人社分局积极为企业排忧解难,自中央出台促进新时代技能人才队伍建设工作方案这个政策后,立即与达到条件的企业取得联系。绿智在达到条件企业当中,也有幸得到里水人社分局领导们莅临公司解读自培政策,指引开展资质认定申请,获得自行培养技术人才、自行发证的许可。
目前,绿智已有321名职工通过企业培训获得高、中、初级冲压技能证书。通过评审,有效激发技能人才活力,营造了良好的“赶帮超”氛围,为公司打造一支知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍提供有力保障。接下来,绿智还将面向更多名职工开展模具工培训,进一步缓解用人难问题。